近几年随着国家对于职业学校的大力扶持，以及现代社会对于人才的 紧缺，相信很多人也看到了中职学校的好处，如今中职这么火爆，到底有什么优势呢?梁老师现在分享给大家，希望能够帮助到大家广东省城市建设技师学院中等学校官方网站是多少!

广东省城市建设技师学院3月30日，广东省建筑类职业技能等级认定第一批卷库评审会在学院召开，评审会对广东省职业技能等级认定建筑类的第一批工种（工程测量员和制图员）卷库进行评审。广东省高技能人才培养联盟理事长、学院党委书记阎子刚，联盟建筑类专业委员会主任、学院建筑工程系主任古娟妮以及来自广东省建筑类职业院校及行业企业的评审专家、卷库编写专家共23人参加了此次评审会。

广东省城市建设技师学院电子商务专业介绍

一、培养目标

电子商务专业培养掌握计算机信息技术、市场营销、国际贸易、管理、法律和现代物流的基本理论及基础知识，具有利用网络开展商务活动的能力和利用计算机信息技术、现代物流方法改善企业管理方法，提高企业管理水平能力的创新型复合型电子商务高级专门人才。电子商务专业培养具备管理、经济、法律及网络技术、计算机技术、市场营销、电子商务技术以及电子商务管理等方面的知识和基本技能，能在各类企、事业单位、金融机构及政府部门从事实际业务管理、策划、调研、咨询、以及研究工作的专门人才。

跨境电商专业方向培养与我国社会主义现代化建设要求相适应，德、智、体、美等全面发展，具有良好的职业道德、诚信品质、敬业精神、责任意识、遵纪守法意识，面向阿里巴巴、亚马逊等跨境电商企业，政府跨境电商产业园等行业企业（更适合创业），培养从事省内外跨境电子商务企业和跨境电商产业园跨境电商采购、国内外店铺运营、文案策划、物流通关、客户管理、网络营销和海外代购等工作的高素质劳动者和技能型人才。

二、就业前景

据统计，中国互联网用户已突破5亿，基于新零售的出现，未10年内电子商务人才缺口将达300万。市场的庞大与人才的紧缺的矛盾愈发突出，使电子商务人才成为各大企业的“新宠儿”！

电子商务专业毕业后，可从事电子商务网站的后台运作（网络运作）、企事业单位网站的网页设计、网站建设和维护、或网络编辑、网站内容的维护和网络营销（含国际贸易）、企业商品和服务的营销策划等专业工作，或从事客户关系管理、电子商务项目管理、电子商务活动的策划与运作、电子商务系统开发与维护工作以及在各级学校从事电子商务教学等工作。高技学生毕业生主要从事网络营销、网络客服、电子商务项目运营等方面的工作。

跨境电商专业方向毕业后可从事阿里巴巴、亚马逊等跨境电商企业，政府跨境电商产业园的跨境电商采购、国内外店铺运营、文案策划、物流通关、客户管理、网络营销和海外代购等。跨境电商更适合创业。

招生专业

3月30日，广东省建筑类职业技能等级认定第一批卷库评审会在学院召开，评审会对广东省职业技能等级认定建筑类的第一批工种（工程测量员和制图员）卷库进行评审。广东省高技能人才培养联盟理事长、学院党委书记阎子刚，联盟建筑类专业委员会主任、学院建筑工程系主任古娟妮以及来自广东省建筑类职业院校及行业企业的评审专家、卷库编写专家共23人参加了此次评审会

广东省城市建设技师学院主要课程

（一）专业基础课

建筑工程入门、建筑工程制图与识图、建筑工程构造认知、建筑CAD、建筑材料

（二）专业核心课程

建筑构成与初步设计、photoshop、3D max、SketchUp草图大师、BIM建模、建筑表现技法、中外建筑史

六、主要就业方向

本专业毕业生主要从事建筑设计单位设计员、小区规划及小区景观设计等岗位工作。毕业生工作岗位有：

1、BIM工程师助理

2、在建筑设计单位，担设计师、规划师等职务；

3、在房地产开发公司，可担任规划师；

4、在基建部门，可担任甲方代表；

5、在建筑设计事务所，可以做制图员或图档员，同时也能完成一般民用建筑的设计任务。

广东省城市建设技师学院为加强校企合作对接 推动教育教学改革??记海信培训心得

技工教育的目标是为企业塑造一批一流的高技能技工人才。随着经济的发展和产业结构的调整，企业用人的需求也在不断地改变，如果教育教学工作还是停留在传统的课堂教学和知识的传授已经无法适应现代经济的发展和企业的发展要求。因此，学校校企办组织安排了一批年轻教师到江门市蓬江区广东海信电子有限公司进行企业实践，了解企业文化，了解企业最新岗位需求，了解企业的管理等。材料系参与此次企业实践的有梁舒、范霜霜、江燕三位教师。

企业精神是企业发展的思想基础。海信由1969年最开始的“红灯牌”生产收音机，到今时今日发展成为国内唯一拥有海信、科龙、容声三个驰名商标的企业集团，最核心的原因就是有其企业精神的指导和支撑作用。海信的企业精神是：敬人、敬业、创新、高效。海信的敬人精神是海信发展的催化剂。海信采取多种方式关爱集团的员工：员工生日给予祝福，组织交通车到市区购买必需品，定期发放生活用品，给予困难员工补助，节假日发放补贴等等。这些措施让员工切切实实感受到企业的呵护，全心全意为企业的发展付出，为企业建设发展贡献一份力量。

安全教育是企业发展的重要前提。企业生产，安全第一。在整个厂区，消防设施都摆放在明显位置并且写明操作规程以及注意事项等，同时每层楼都有消防应急疏散图。同时企业新员工入职之前都要进行安全教育方面的培训，了解常用消防设施的使用，还组织安排消防应急演练，能够根据相关人员的指挥有效撤离危险区域。安全防范意识还贯穿于整个工作过程中，在工作区域要懂得人身安全、生产安全、车间安全的相关知识：比如在作业中要穿防静电服、戴防静电帽、车间作业严格按照作业指导书进行等等。

科学管理是企业发展的前进动力。无论在车间管理还是宿舍管理，海信始终坚持5S进行科学有效管理：整理、整顿、清扫、清洁、素养。通过5S管理，员工可以有效区分需要和不需要的东西，消除无谓的寻找，保持场所的清洁，养成良好的卫生习惯和工作作风，保证团队协作，保证高效高质量地完成生产任务。

质量意识是企业发展的强大后盾。质量不能使企业一荣俱荣，但是足以使企业一损俱损。正是由于认识到质量的重要性，海信电视销量连续九年排名第一，LED产品以绝对优势高居榜首。我们在质量部检验员带领下进行岗位操作演练期间，某一生产线出现了前壳四角透光C类不合格现象。质量部检验员及时写检验报告并申请返包，同时通知相关负责人及时处理，实实在在为客户负责，保证产品的质量，严格践行企业的“三不”原则之一的“不流出不合格品”。

在此次下厂实践中，跟着质量部带教师傅进行岗位锻炼，我们实实在在感受到在企业实践中，车间流水线生产一环扣一环紧密连接，教育教学中需要培养学生的团结协作精神；安全、质量决定着一个是企业顺利前进发展的两大重要因素，教育教学中要贯穿学生在保证自身安全的同时能够保证工作一次性做好，避免返工现象。总之，技工教育教学工作改革不是一朝一夕可以完成的，需要你我他共同的努力。我们需要多去企业实践，多了解企业的发展和管理，争取多为企业培养上手快的高技能人才，奋力开拓城建更广阔的未来。